进人民福祉。在助推新型城镇化建设方面，《规划纲要》提出了以满足城镇新居民住房需求为主要出发点，建立购租并举的住房制度，并明确了深化住房制度改革的两大方向，即以政府为主提供基本住房保障，以市场为主满足居民多层次住房需求。此外。不仅从建成小康社会《规划纲要》要求以改革创新精神推进住房城乡建设事业发展《规划纲要》明确提出加快培育和发展住房租赁市场。在我国住房租赁市场中把一些库存商品住房转为棚改安置房。这是落实提出的“因城施策化解房地产库存”的创新举措。
也将极大推动建材行业的转型。在深化建设项目组织实施方式改革方面，提出了大力推行工程总承包制，提高工程建设效率和水平。当前，我国建设项目组织实施方式主要采用设计施工平行发包的传统工程建设模式，工程设计与施工脱节，导致管理成本高，协调工作量大，工期延期，造价突破等问题。推行工程总承包制，可以有效促进工程建设提质增效，推动建筑业转型发展，企业的国际竞争力。

变化通常比组织变化快。新技术，新产品，大众品位和价值观的变化都会给组织文化，和员工带来压力。大部分组织不能适应快速变化的环境，组织工作规范流程中的惰性，现有秩序调整带来的斗争及对文化，价值观的威胁，都会抑制组织做出重大变革。组织从环境中获取资源并向环境提品和服务。环境中的客户。
如pc，智能，web等。在性技术出现时，有些行业消失了，也有些行业拓展了现有的市场。有些公司创造这些技术并趁势获利，有些公司学的很快，并迅速调整其业务，还有一些公司因为过时的产品，服务和企业模式而被市场抛弃。组织结构通常有七种类型，包括创业新组织，职能型，事业部制，战略业务单位，矩阵制，h型。组织的息系统的类型及问题本质，往往反映组织结构的类型。带来商业格局与环境的快速变化的技术称为性技术。