汽车机修班

教学模式及特点

    教材选用实际生产中的典型实例，实现了与汽车修理厂中车身修理的无缝接轨。精心组织编写和提炼教材内容，以“实用、够用”为原则。学生掌握某个专业的基本技能是教材的主要任务，这个任务又具体划分为N个子任务或是阶段任务，每个任务对应某个专业的一项操作技能，让学生处于一个展现“自我”愿望非常强烈的阶段，教材按任务设置章节，每一个任务都能让学生体会到成功的快乐，从而强化了学生的成就感，将学习从负担转化为乐趣。     

    职业教育的目的是能更好的解决就业问题。明确的定位给了保定汽车美容学校良好的发展道路，学校经过多年的摸索创新，已经制定出一套完善的教育体系。培养学生采用由单一化向个性化发展的方式，课程设置也紧跟市场的要求，不断的推陈出新，使学员们实现毕业即高薪就业。
    保定汽车维修学校始终坚持以“理实一体化”教学方法和与校企合作”的教学模式，把理论和实践结合达到的 比例，让学生反复在理论和实践间互相转化，使学生的实际应用能力得到显著的。学员在校期间，就业中心的老师就会根据学生的就业意向，为每位学生安排好相应的工作岗位，学校保障一次就业不满意，马上换工作，终身负责就业问题！
 

(3)师资特点
     特聘企业维修技师作为专业课主讲教师，与其它学校专业任课教师相比，特点是：①有十年以上的一线汽车维修经验，欧美亚三大车系品牌培训缔造的骨干技师队伍，技能娴熟。②工作实践经验丰富，一专多能，能做会教。③企业文化底蕴深厚。

(5)设备设施特点
     我院拥有按4S店标准设计建成的整车实训基地，共有六个标准的整车工位及六台目前汽修实践中极具代表性的整车，并按4S店标准配备全套工具、器具、仪器，供学员进行全拟真的整车维修训练；而参照4S店的大修车间，另设了发动机、底盘及汽车电器的总成检修实训车间，分别配备了多种车型、多种形式的总成部件及实训台架供学员进行拆解、组装、检测及修理的总成维修训练。

    汽车维修人员极其短缺，因此汽修人才薪酬也一路看涨。加快培养汽修人才，已成为中国汽车产业可持续发展的一大关键因素。4S店全能班以定向委培的形式，学前与我学校签订委培就业合同。参加学习考证，毕业后直接分配至本学校相关单位，签订不少于1--3年的劳动合同，就业率为。正式适任后，员工即可按合同规定享受养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、大病救助、自然灾害保险等社保和人身意外伤害保险的权利；随着职务的晋升，其对应工资也随之升高。         

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