新版的《中央企业负责人经营业绩考核办法》到《关于进一步做好中央企业控股上市公司股权激励工作有关事项的通知》，一系列政策举措都推动企业加大创新创造力度。中央经济工作会议提出，加快企业技术创新能力，发挥国有企业在技术创新中的积极作用，健全鼓励支持基础研究，原始创新的体制机制，完善科技人才发现，培养，激励机制。实现高质量发展推动国有资本布局优化调整。离不开创新这一内生驱动力。2019年。从《中央企业实现高质量发展有关意见》。
强调，2020年要着力实现高质量的稳增长，国资国企改革综合成效，中央企业科技实力和创新能力，推动国有资本布局优化调整，打造具有全球竞争力的 企业。2020年是新一轮国企改革的元年。朱昌明认为，国企本身活力的激发和释放对我国经济结构调整，稳定增长起到关键作用，尤其是在新兴产业中我国的创新严重不足，需要通过改革，让国有企业能适应创新，引领经济结构的转换。
以加快补齐国有企业技术短板。周丽莎认为，要加大科技创新和激励，国有企业应完善科技激励约束，统筹运用股权激励，分红激励，员工持股等激励政策，探索运用超额利润分享，虚拟股权，项目跟投等激励方式，激发科技型企业各类人员积极性创造性，促进企业效益效率和国有资本回报的不断。刘兴国预计（记者王璐实习生俞卜丹）。2020年国企改革发展的一大重点就是推动国有企业科学制定创新战略。谋划创新方向。聚集创新资源实施重点突破。

拓宽签订范围。为使煤炭中长期合同的总运量较2019年进一步增加，国铁集团提出三个优先：对自有煤炭资源的煤炭企业优先签订合同，对符合唐呼线，瓦日线，浩吉线流向的中长期合同，优先配置运力，对今年煤炭中长期合同兑现率高，淡旺季均衡发运的守供需客户，优先配置并增加运力安排。为进一步发挥好煤炭中长期合同在保障煤炭供应。促进煤炭市场稳定的压舱石作用。国铁集团在发展改革委的指导下。继续增加2020年煤炭中长期合同签订量。
在2020年度全国煤炭交易会期间，国铁集团组织各铁路局，集团公司与煤炭，电力等企业召开座谈会，进一步对接明年的产运需情况。记者获悉，铁路部门将力争在12月20号前完成运力衔接，以便安排明年1月份的运输生产计划。
2020年再也不能出现铁矿石价格的大起大落剧烈波动了。中国钢铁工业协会副会长骆铁军在冶金工业规划研究院主办的2019年中国钢铁原材料市场高端论坛上做出了上述表述。骆铁军表示，这就要求各钢铁企业面对铁矿石定价机制问题制定目标，加强钢厂与铁矿石供应商的坦诚交流，抛钢企小利，盈行业大益，取得供需双方都能接受的定价结果。