在就业难的压力下，社会上出现了越来越多的“漂一族”、“啃老族”等待业人员的代名词。面临就业形势十分严峻的考验，待业的我们不能在家闲置，除了投递简历，我们还要不约而同地产生“增值”需求的欲望，学习技术技能，扩大自己的求职机会和就业面。
  当前青年迫切需要确立符合实际的择业观和就业观。首先，青年的求职观念要转变。适合自己的，就是 的。无论做什么工作，只要适合自己，认真去做，都可能会在某个行业中成为业务精英。其次，青年的求职方式要转变，目前他们求职很大一部分还是通过亲朋好友，这种有人的方式成功率往往较高，但挑选余地较小。如果在就业有保障的职业院校，学院就业的选择面就会很宽！保定虎振学校拥有遍布全国的就业网络，可以确保每一位学子成功、满意就业！ 

汽修人才长期匮乏
  虎振汽修在全国的十三所学校，都是这样人才供需两旺的火热场景。
  日前，保定虎振汽修学校召开专场招聘会，河北地区多家厂家和品牌4S店、汽车制造厂近30多家用人单位参加招聘。此次招聘会进行的非常顺利，同学们也是激情高昂，厂家查看学员资料，学员与企业认真的洽谈待遇和相关事项。

  企业到虎振汽修学校“抢人”，仅仅是整个汽车维修行业人才匮乏的一个缩影。据中国汽车人才研究会监测，国内汽车维修行业从业人员中，真正具备诊断汽车故障能力的技工不足从业人员的20%，“十一五”期间我国汽车维修技工缺口80万人，汽车维修技工就业前景广阔。目前，汽车维修、数控技术、电子电工已成为社会需求量 的三大类技工。
 

培训目标:
    通过理论与实践相结合的系统培训使学员掌握汽车的结构原理、性能、方面的基础理论和 技术，能熟练操作汽车各部分的拆装、检测与维修、会使用智能仪器对汽车进行故障诊断和性能检测，成为实用型、技术型、复合型中高级职业技术人才。

学习内容：  
  一：基础课：机械制图、工程力学、计算机应用技术、汽车专业英语、电工技术、电子技术、机械基础、汽车工艺材料、公差配合与测量技术、机械设计基础、传感器原理学、4S店管理与经营等内容。   

    虎振汽修相关负责人告诉记者，自9月初以来，不断有企业通过、传真、网络或亲自到虎振汽修学校洽谈，向学校招聘技工，而且用工量都很大，要得也急，根本没办法全部解决，学校就业分配人员几乎每天都要接到几十个。
  “过去都是企业挑学生，现在不是了，是学生在挑企业，谁家的待遇好，谁家的条件好，他们就选谁家！”一位不愿透露姓名的业内人士笑着表示。
 汪先生表示，前年，他们在保定虎振汽修学校招收过一批学员，这些学生去了以后表现都很不错，能吃苦，同事关系处理的很好，也不眼高手低，所以公司决定再来招聘一些，没想到，根本就抢不到人，看来下手太迟了。
  

---