吉林不锈钢装饰管报告指出，2022年，建龙集团加强了创新的顶层设计，搭建的创新生态圈不断完善，专业部门与职能部门不断融合，科创体系的协同日趋显现。建龙集团各专业委员会、专业技术研究所及各子公司聚焦集团重点、难点共性问题，共开展120余项科研课题攻关，实现一批高质量科研成果的产出。2023年，建龙集团要立足降本增效、精品工程、客户需求“三个来源”，挖掘创新专案和课题，树立极限目标，搭建广泛务实的科研合作平台，充分调动内外部各创新单元的积极性，系统赋能，围绕钢铁、资源“两大主业”和贸易、物流、钒钛、股权投资“四大相关产业”推进科技创新工作，打造建龙高质量转型发展的核心动力，加快“四个转型”的前进步伐。建龙集团副总裁高全宏宣读了《关于2022年建龙集团科学技术奖励的表彰决定》。建龙北满特钢研发部主任师刘广磊等13位来自集团各子公司的科技工作者获评“建龙集团科技之星”称号；吉林建龙《硅钢产品研发及创新技术应用》等3个科研项目获评“建龙科学技术一等奖”、黑龙江建龙的《钒钛磁铁矿强化冶炼技术开发及应用》等16个科研项目获评“建龙科学技术二等奖”、山西建龙《连铸浇铸平台机器人技术研发与应用》等12个科研项目获评“建龙科学技术三等奖”；东北大学王国栋院士团队、北京科技大学张建良教授团队、钢铁研究总院杨利彬教授团队荣获“科技合作奖”；东北大学冶金学院教授战东平、冶金学院副教授高强建，哈尔滨工业大学医工学院副院长、计算机学部教授姜峰，达涅利冶金设备（中国）有限公司首席执行官张畅、和利时科技集团有限公司创新项目部总经理贾峰5位专家荣获“科技合作贡献奖”。