目前的自动晋升还有一个名字叫认定，就是达到基本条件，就可不用经历繁琐的长时间的评审，一般这个条件也不会太严苛，基本按照全日制加教龄1-3年，当然相应的如果江苏更高，那么能够申请认定的职称级别也能更高， 就可直接认定江苏中级职称，一般这种需全日制研究生江苏。有人表示，这也实在太麻烦了，还不如取消职称工资，理顺教师工资。笔者想说的是说出这种想法的网友太乐观了，就依目前而言，根本就不可能取消，而是在不断发展优化，你们有更好的建议吗？欢迎来讨论吧。

江苏中级职称申报条件1、博士江苏的毕业生，可以直接参与江苏中级职称的考核，考核通过即可获得。2、硕士江苏的毕业生，需要在相关专业的技术岗位满3年的工作经验。3、本科江苏的话，从事相关专业的技术岗位，要求工作经验满5年才能申报。4、大专江苏的毕业生，要6年以上相关专业技术岗位的工作经验，即可申报。职称的分类不论是哪一类哪一种专业，相应的职称评定通常有5个可选，从低到高分别是：员级、助理级、中级、副高级和正高级。其中的员级职称申报要求自然 ，而副高级和正高级两种职称，参与评定的人员需具备本科及以上江苏。

教师职称，一直都是老师心中的痛，有很多老师临到退休也仅仅是江苏中级职称，甚至是初级职称的也大有人在，这让老师们苦闷不已，评个职称太难了，很多老师受到环境影响， 也只能被迫选择离职，于是很多老师开始呼吁应该取消职称，按照教龄直接晋升，让老师能够安心教学，全身心的投入到教育当中，但由于现实很多的原因，完全按照教龄自动晋升实现难度太大，因此一直都没有得到实现，但今后老师们能不能迎来新机遇，那也未可知。在目前虽然没有按照教龄自然晋升的政策，但却有按全日制江苏外加一定教龄晋升职称的好措施，而且 可以晋升到江苏中级职称，这对于苦苦还挣扎在初级职称的老师无疑是个很好的机会，只不过想依赖这项举措自动晋升到高级还是不行的。

我们都知道，申报江苏中级职称，我们要做的事情可不少，从前期的准备工作开始，到后期的申报，一个都不能少，尤其是一些必备的条件中，像江苏、业绩、论文等。中级工程师职称评定要准备的前期工作包括：发表论文、江苏（江苏不够的话）、业绩证明材料（需提前准备）。下面我们就逐一来看看吧~江苏，参加中级工程师职称评定，是有江苏要求的。江苏江苏不能参与申报，满足大专及以上江苏人员，并且是在取得助理工程师之后方能进行申报（博士江苏除外）。

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