建筑资质多久好
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建筑资质重要性在哪里?

      1、资质欠缺资质级别不够——无法获得 政府法律认可,无法竞标更高等级的建筑活动,无法获得社会、客户认可与任,不利于企业内部机制完善,承担工程施工后无法回款的风险,固步自封,阻碍企业发展速度。

  2、完善的资质可以获得法律政府的支持保护,从事等级许可范围内的建筑活动,增加客户认可与任,促成合作、完善企业内部的组织机构,顺利拿到工程款,促进企业发展及业务范围的扩大,增强企业的核心竞争力。

企业建筑资质要具备完整基本条件:

  企业要具备完整的企业架构,取得包括营业许可证在内的必要,因为企业在申请资质时,需要企业提供营业执照、企业章程等文件。

  企业的人员要齐全,企业的建造师、岗位技术人员、技术工人数量要齐全,在资质标准中规定了企业资质需要的各类人员数量、学历等要求,企业的人员不足会对资质造成影响。

  企业一般只能从 级别的资质开始申请,如专业承包资质,一般分为一级、二级、三级资质,新企业只能申请三级资质,随着企业的发展可以进行资质升级,从而取得更高级别的资质。

  但是,由于建筑资质的特殊性,及相关资质政策的重要性,企业资质申请并不是经常发生的事情,有可能一家企业只申请一次,或者几年一次审核、延期、换证,所以,相对来说很少有企业完全掌握资质审批各类的事项。

  同时,很多建筑企业也不知道怎样申请资质,自己做了材料,申请后却审核不通过,不仅个人费力费时间,也浪费了企业接工程的时间。

  因此,选择建筑资质机构是目前建筑企业比较常用的方法,既省去一些时间,又不耽误接工程,所以如果您有任何建筑资质相关的问题,欢迎随时联系我们。

 



市政工程资质如何划分?各级资质对人员要求有何不同?
随着建设工程设施建设饱和,市政公用工程也是建设企业赚钱的方向之一。 想承包市政工程,资质都逃不掉了。 因为从事市政行业需要资格证。 市政工程资质分为哪些部分?各级资质对人员的要求有什么不同?
市政工程资质怎么分?
  市政公用工程施工总承包资质分为特级、一级、二级、三级。
  市政各级资质对人员的要求有何不同?
  特级资质:
  (1)企业经理从事工程管理十多年经验;
  (2)技术负责人从事工程技术管理工作15年以上,主持工程序列的高级职责和有一级注册建设师或注册工程师执行资质的两项以上履行工程总承包一级资质要求的代表工程技术工作和履行甲级设计资质要求的代表工程和合同额在2亿元以上的工程总承包项目。
  (3)财务干事具有高级会计师职位和注册会计师资格。
  (4)企业注册一级建设师(一级项目经理) 50馀人。
  (5)企业具有本类相关行业工程设计a级资质标准的专业技术人员。
  一级资质:
  (1)市政公共工程专业一级注册建设师12人以上;
  (2)技术负责人从事工程施工技术管理十馀年,有市政工程相关专业高级职务的市政工程相关专业中级以上职员30馀人,专业齐全。
  (3)持有岗位的工地管理人员50多人,施工人员、质量人员、人员、机械人员、定价人员、劳动人员等人员齐全。
  (4)经过审查或培训合格的中级以上技术工人150人以上。
  二级资质:
  (1)市政公共工程专业注册建设师不少于12人;
  (2)技术负责人有8年以上工程施工技术管理工作经验,有市政工程相关专业高级职务或市政公共工程一级注册建设师执行资格的市政工程相关专业中级以上职员15人以上,专业齐全。
  (3持岗位的工地管理人员超过30人,施工人员、质量人员、人员、机械人员、定价人员、工人等人员齐全。
  (4)经过评审或培训合格的中级以上技术工人75人以上。
  三级资质:
  (1)市政公共工程专业注册建设师5人以上;
  (2)技术负责人有5年以上从事工程施工技术管理工作经验,有市政工程相关专业中级以上职责和市政公共工程注册建设师执行资格的市政工程相关专业中级以上职责8人以上。
  (3)持有岗位的工地管理人员15人以上,施工人员、质量人员、人员、机械人员、定价人员、劳动者等人员齐全。
  (4)经过评审或培训合格的中级以上技术工人30人以上。
  (5技术负责人(或注册建立师)达到该级资质两级以上标准的工程业绩不少于两项。




建筑资质怎么去维护?
建筑企业承接工程都是需要建筑资质的,建筑资质是企业实力的象征,那么建筑资质办下来后,好多企业都不知道怎么去维护,如果建筑工程资质不维护,不仅原来申办时的投入全部打了水漂了,也会影响企业的招投标。资质维护期间还需要企业做哪些相关工作,下面以三级建筑工程资质为例就给您介绍一下:一、资质的管理
  1、资质具有有效期,时间为5年,因此,企业要重视这项问题,忘记已过期导致耽误项目投标的企业并不是没有。
  2、注意工程质量,不能出现事故,否则后果严重造成资质被吊销,就得不偿失。
  3、三级资质上的息如果发生了变化,比如技术负责人变更,那么应当及时三级,资质变更,否则到了要使用的时候,发现存在问题,可能会带来一些不必要的麻烦。
  4、有一些企业将三级资质转让给其他公司,此行为不合法,对方一旦出了事,自身也要负责,这种有风险的事情是不可取的。
  二、各类保险的维护
  1、每月养老保险的申报
  2、每月工伤保险的申报
  3、每月医疗保险的申报
  4、每月意外险的申报
  三、财税维护
  1、每月每季每年建筑报表
  2、每月税务报表
  四、材料存档管理
  1、招投标资料,中标通知书,施工合同,竣工验收等存档管理
  2、生产许可证续期,重新核定
  3、建筑资质初办、升级、增项等资料的梳理维护
  4、股东会决议,章程的变更存档管理
  5、建筑资质就位、动态核查
  6、建筑业监管息平台、建筑业用监管平台的维护及建筑资质的年检工作。
  申办资质不容易,维护资质更不易,所以建议企业找一个靠谱的公司去做,这样既省时又省力。



建筑企业必备的建筑资质小常识!
建筑资质是建筑企业必不可少的,有了这个才能接工程,那么需要准备什么材料,具有什么资格才可以去申办建筑资质呢?一、建筑资质小常识
  1.企业必须先低等级资质,企业所施工的工程业绩达到高等级资质要求且相关技术人员和注册资本都达到 要求才能资质升级;
  2.企业主要人员包括:注册执业人员、中级以上职称人员、现场管理人员、技术工人等4类人员;
  3.企业净资产以企业申请资质前一年度或当期经审计的财务报表中净资产指标为准考核。首次申请企业可以工商营业执照所载注册资本为准考核;
  4.建筑公司首次申请资质除可申请一项资质外,同时可以申请多项资质。
  二、人员配备小常识
  1.申请建筑资质时人员年龄必须符合标准要求。建筑施工企业的主要人员应在60周岁及以下,施工企业应为其主要人员缴纳社会保险;
  2.必须为企业人员缴纳社会保险。社会保障是指社会保障局发布的支付账单,对申请社保人员的电脑号码,身份证号码,开始和结束缴费的时间以及缴纳金额;
  3.公司主要人员的个人业绩是指作为建筑项目经理或项目技术负责人完成的项目。累积指标不会进行累积评估,年龄也没有限制。
  



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