浙江衢州无缝钢管 在精简定员的同时，宝钢在国有企业中率先实行了岗效薪级工资制。1995年还与劳动部、财政部、冶金部共同组成了“建立符合现代企业制度要求的新型的国有企业工资决定机制”课题组，联合开展工资决定机制研究。黎明离休后，他的继任者们继续推进体制机制改革。2000年，宝钢股份上市；2005年宝钢成为首批规范化董事会试点企业之一；2016年宝钢又成为首批国有资本投资公司试点企业，继续在国企改革中冲锋在前。瞄准世界为了建设宝钢，计划拿出300亿元进行投资——要知道，1980年全国财政收入不过1000亿元。因此，到宝钢赴任伊始，黎明就坚定了一个信念，宝钢一定要牢记300亿，争创世界水平。1993年他就提出，宝钢决心向世界500强迈进。按照这样的构想，黎明带领宝钢人跳出宝钢看宝钢，从世界看中国，从未来看现在，对企业的业务、区域布局进行了调整、优化。他提出，不仅要扩大钢铁产能，还要建立以钢铁业为主业的实业、贸易、金融“三位一体”的产业结构，以财务公司为基础，布局银行、信托、保险和证券业务，此外要发展制造业、服务业和运输业。

浙江衢州无缝钢管 随着产能整合的推进，钢铁业集中度的是确定性趋势。企业数量减少，能够优化行业的竞争结构，减少无序竞争，有利于在一定程度上平抑市场价格波动，促进钢材价格稳定。而尾部企业的整合也有利于其聚焦于细分领域，提高对上下游的议价能力，有利于弱化行业的周期性，促进行业及企业盈利更趋稳定。2022年11月各地区粗钢产量2022年11月，非洲粗钢产量为130万吨，同比下降11.4％；亚洲和大洋洲粗钢产量为1.014亿吨，同比提高2.7％；欧盟（27）粗钢产量为1050万吨，同比下降17.9％；其他欧洲粗钢产量为320万吨，同比下降25.1％；中东粗钢产量为400万吨，同比提高11.6％；北美粗钢产量为890万吨，同比下降6.3％；俄罗斯和其他独联体＋乌克兰的粗钢产量为650万吨，同比下降24.6％；南美粗钢产量为340万吨，同比下降14.3％。