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降低劳动力成本,三是单产水平,原煤生产预计由原来的每天200吨到480吨,至此,韦家沟煤矿经过一代又一代人的艰苦努力,机械化发展迈出了三大步,由70年代初期的手挖采实现了单滚筒爬底板采煤机开采,2000年顺利完成了YRG3新型极薄煤层采煤机。
  由普采实现了综合机械化开采,2018年,综采试验成功,工作面实现[无人"开采,enpproperty-02-2714:45:02:0程涛渝新韦家沟煤矿:让极薄煤层做出[厚"开采,薄煤层,机械化,煤矿,工作面2272企业企业://://自20世纪90年代。
  韦家沟煤矿不断总结本矿区机械化采煤经验,在充分吸取采煤机制造先进技,,中煤新集紧紧围绕[保安提质创效"工作主题,以基建设施质量促运输生产,春节以来,为应对日益严峻的铁运煤运输压力,开展铁专线路专项整治活动。
  以的铁专线路为中煤新集煤炭运输保驾护航,图为梁庄站电务日常对站场正线螺栓复拧,涂油,enpproperty-02-2715:40:35:492中煤新集铁专线路质量促煤炭运输运输,,中煤,专线,梁庄2286图片图片://://春节以来。
  为应对日益严峻的铁运煤运输压力,开展铁专线路专项整治活动,以的铁专线路为中煤新集煤炭运输保驾护航,今年以来,为设备出动率, 能源准能集团设备维修中心进一步强化包机责任制的落实,注重检修任务细化分工。
  规范检修工艺,严格落实岗位标准作业流程,职工[上标准岗,干标准活",助力生产工作向科学化,标准化,化发展,图为该中心职工维修矿用卡车发动机中冷器,enpproperty-02-2715:39:12:0关松 能源准能集团设备维修中心践标准保运行中心,落实,维修,职工,标准2286图片图片://://。
  1扫码在端打开页面,BOSS[试吃员"舌尖护航8元让你吃到饱[这道菜真不错,"[嗯,这个感官看上起很提胃口,"[待会多找几个人了解一下,看看大伙对新菜品有什么意见,我们抓紧改正--"2月26日中午12:00。
  笔者在兖矿集团东滩矿职工食堂采访,恰巧碰到食堂管理人员朱晓军和庞道亮在交流,全天24小时,3000至3500人次就餐,为了让职工吃上营养可口的饭菜,东滩矿职工对标星级管理先进经验,认真推行餐饮服务上岗挂牌承诺。
  接受全矿职工家属的和评价,[我不挑食,食堂每样菜都吃过,一般我都会先尝口味,然后跟用餐者交流口感,如果一个桌上好几个人都觉得菜不好吃,那我们也就找到了重点改进的方向,"朱晓军说,除了管理人员亲自上阵把关口感。
  东滩矿职工食堂还从增加饭菜种类入手,由朱晓军和班子成员一起通过找就餐人员聊家常,问需求的方式,询问不同地域,不同口音职工的用餐喜好,同时,用问卷,留言本等形式,征求职工就餐意见,及时反馈到掌勺主厨研究更新。




不论严寒酷暑,只要有需要,总能看到他们忙碌的身影,其中,对15条进行重点督办,切实做到职工利益无小事,长期以来,该矿紧紧围绕建设[,绿色文明"矿井目标,不断深化美德文化建设,每年举办美德建设标兵。
  团队,先进个人评选表彰活动,隆重嘉奖敬业奉献类,创新增效类,公共道德类的团队和个人,着力培养向上向善主流价值观,在刚过去的感动兖矿人物评选中,该矿退休职工赵常运被评为第十届感动兖矿人物,[作为一名退休15年的职工。
  还能被矿政提名参与这个评选,很高兴,尤其在奖项通知我的那一刻我真的很感动很激动,"赵常运说,现在他的,儿媳和孙子都以他为榜样,把他作为学习的标杆,在宣传典型的同时,该矿更加注重发现典型,培养典型,涌现出为民服务的[知心"陈翠玲。
  提质增效的[领头雁"马卫国,勇于担当的[急先锋"郭金祥等一大批先进人物,为矿区文明道德[蓄水池"里源源不断地注入新鲜血液,该矿通过宣传,橱窗展览的方式,让先进人物成为干部职工竞相学习的榜样,一切为了这片绿绿篱环绕的洁净大道。
  别具特色的职工文化广场,郁郁葱葱的花园景点,散发出一种朝气蓬勃,生机盎然的文明气息,谁都不能想象这是一座历经四十多年风霜的老矿井,近年来,该矿高度重视生态环境治理,他们对照上级关于大气污染[百日攻坚行动"实施方案要求。
  迅速成立环保工作组,制定煤场环境及设施管理分工职责,建立工作群,及时发布环保推进图片,快速协调落实工作,[我在南屯工作生活了几十年,一步步的看着矿区面貌发生了翻天覆地的变化,现在这里的环境和城里一样舒适宜人。
  说实话,我都不愿意搬城里住,"离退休职工王感慨道,加大巡检力度,整治煤场,矸石山,排矸路等扬尘重点区域,下大气力对煤场进行改造,三个煤棚全部竣工,在此基础上,该矿加大绿化力度,植树造林,根据生产生活需求。
  在不同区域栽种不同植物,对矿区内的死树及缺失的植物采取补救措施,截至目前共植树23万余棵,绿篱19万㎡,总绿化面积近40万㎡,enpproperty-02-2714:54:38:0张南南放歌新南煤--南屯矿创建矿井纪实职工,工作,环境,矿区,活动2272企业企业://据了解。
  这项工程是该矿根据职工所提建议,迅速组织施工队修缮解决[下水不畅,影响洗浴"问题,这是该矿开展[职工点题我来办"活动以来的一个工作缩影,也是该矿落实惠民工程的具体体现,在污水治理方面,利用现有的生活污水处理。



周志道说,当时学习的做法,在工矿企业建立“车间负责制”,每周要随矿工下井两三次,主要检查落实卫生工作,同时处理一些小伤。要看到矿工能吃上热饭,喝上热水,防控,要他们保持才有力气多挖煤。  城子煤矿老矿工管根福今年81岁了,他指着右手两个上的对回忆说:“这就是周志道给缝合的。当时我在岩石掘进段工作,风锤把手砸破了,他当时正好在掘进工作面现场,立即给我处理、包扎,之后到医务所缝合。  我当时觉得,这大夫很好,没有知识分子的架子,特信任他。
”2年多煤矿的工作生活经历,让周志道和矿工打成一片,也了解到煤炭的生产过程、现场的危险和容易发生哪些工伤事故。1956年,北京矿务局职工医院建成,周志道成为该院的创始人之一,也是当时的组组长。  从此,周志道开始了救治煤矿受伤矿工的工作。直到1988年从总医院副院长岗位上退休。退休之后,他依旧每天按时上班,周二出诊,周四查床,又继续工作了20年。2008年,79岁的周志道,才告别临床。记忆里矿工故事多2019年2月3日,来到周志道老先生的家,他因患末梢,行动不便,靠助步器站立在沙发旁迎接我们。
  如今的周老,近90岁高龄,身高比我们还高半头,精神矍铄,神采奕奕。和我们一握手,感觉他的手既有力量,也很细腻。落座后,拿出一份发黄的病例请他看,他戴上老花镜,一看说:“这是我写的病例,这个病人我记得,高高的个子,当时腰疼得厉害,后来瘫痪在床,经过,后来竟然站立起来,重新走路上班了。  ”他对这么多年以前的事情记得清晰,让我们非常吃惊。




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