内蒙古包头不锈钢复合板中国二十冶承建的印尼苏拉威西岛RKEF一期镍铁工程建筑标段1号主厂房内2号矿热炉举行了点火仪式。2号炉的顺利点火标志着该项目1、2号生产线所涉及的合同工作内容履约完成。2号线从2022年3月20日陆续开始制煤粉、烘窑、烘炉，2022年4月17日开始制备出合格干矿。印尼RKEF一期项目地处中苏拉威西岛，中国二十冶承担4条RKEF镍铁冶炼生产线的建筑工程及配套公辅工程，主要建(构)筑物包括：干燥回转窑、电炉主厂房、煤粉制备系统、配料站、各转运站、输送通廊、除尘系统、原料棚、湿矿棚等。项目从2020年12月开始攻坚会战以来，全体员工上下齐心，克服了重重困难，边设计边施工，边施工边修改，群策群力调配各种资源和人力，历时12个月完成1、2号线的建筑标段任务。项目部全体参战同志放弃休假，舍小家顾大家，全身心投入到项目施工生产中，一手抓疫情防控，一手抓施工生产，加班加点，努力践行着“也不耽误，也不懈怠”的企业精神。

内蒙古包头不锈钢复合板　企业新型学徒制培训是按照“政府引导、企业为主、院校参与”的原则，采取“校企双制、工学一体”的培养模式，将“学习”与“工作”相结合，达到学员专业知识、操作技能和职业素养等目的，是为贯彻落实党和关于大力发展技工教育方针政策，充分发挥技工院校高技能人才培养优势，建立产教融合、校企合作技能人才培养新模式，为社会经济发展培养创新型、应用型、技能型劳动者。为此，根据国务院印发的《职业技能行动方案（2019-2021）》和省、市相关文件精神，津西股份与唐山劳动技师学院、唐山科技职业技术学院、唐山工业职业技术学院等三家院校签订了合作培养协议。在县人社局关心支持和校企双方共同努力下，企业新型学徒制培训工作顺利开展，有序推进，成效显著。　所谓“新型”，即相较于传统的“一对一”传帮带模式，在企业推行“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”为主要内容的学徒制培养模式，让企业员工接受企业培训与学校教育“二对一”培训，学校系统教学、企业加强实操，全力打通企业技能人才供给的“一公里”。