虽然宣传栏能产生我们意想不到的作用，但若企业不加重视，或者对它“兴起而作，兴衰而停”，就发挥不了它的作用，难以宣传企业品牌，有时还会伤到品牌。例如，有的企业宣传栏一年都不更新，以为宣传栏出了一期就可以“一劳永逸”了，甚至有的企业的宣传栏两三年都不更换。宣传栏的内容都已过期，甚至字都褪了颜色，内容还只是停留在两三年前。例如，有家钢构企业今年的产能是15万吨，但宣传栏上的产能却只有5万吨。若企业外部人员在不了解企业状况的情况下，看到这样的数据会怎么想呢?若刚好碰到客户来厂考察，那会不会因为这一数据而丢失一个客户呢?

宣传栏制作同样需要规划，例如，需要从哪几方面来展示公司形象，分哪几个版块，宣传人员的确定以及出刊时间、更换频次等等。
需要注意的是，宣传栏以对内宣传为主，我们应该尽力选择企业员工感兴趣的内容，例如，企业的发展规划和企业文化的宣传文章，可以让员工清楚企业的前景以及企业发展与员工的关系;再如，劳动法的相关知识和案例，可以让员工知道自己的权益。

近日某小区，众多业主都在宣传栏前面驻足停留，“物业很贴心，此刻进门的时候就能在小区门口学学养身知识了，挺不错!” “办这个宣传栏主要是为丰富小区生活，顺便也为大家宣传了生活常识。”物业负责人表示：“每个月我们都更新宣传栏的内容，不光如此，我们也尽量会让宣传栏的整体版式和每个细节的特点相同一。”为了加强楼道文化的服务功能。该小区在一些宣传栏中贴上了常用号码，设计了留言板等等，让人感觉到家的温馨，方便大家了解沟通。邻里间互相帮助，互相感动，在受到别人的帮助后，又把帮助传递给别人，不断的形成爱心传递帮助大家。也因为每个楼道文化都有居民的参与，增加了楼道居民的归属感、认同感和凝聚力。
社区中的宣传栏要设计好，还要实现宣传栏更多的内容和文化气息，让宣传栏在社区中的作用更加有优势，让大家能够更加进行了解宣传栏，这样的话宣传栏才会发挥出来更加大的优势。